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Workshop und anschließende Diskussion mit Prof. Dr. Hannes Zacher
Die Erwartungen an das Arbeitsleben in Deutschland sind äußerst divers. Was für den einen das Idealbild von Arbeit ist, ist für den anderen eine abschreckende Vorstellung. Eine verbreitete Erklärung für diese Pluralität der Einstellungen ist, dass hier unterschiedliche Generationen aufeinandertreffen. Prof. Dr. Hannes Zacher argumentiert hingegen prominent, dass die unterschiedlichen Einstellungen keine Sache von Generationenzugehörigkeiten sind. Wir geben euch einen Einblick in die zugrundeliegenden Theorien und kommen über unsere praktischen Wertvorstellungen in Hinblick auf das Arbeitsleben ins Gespräch. Im Anschluss an den Workshop diskutieren wir gemeinsam mit Prof. Dr. Hannes Zacher das Modell der Generationen und Generationenunterschiede.
Dozierende: Dr. Anna Flocke (UL), Augustine Burkert (ZAROF. GmbH)
Gast: Prof. Dr. Hannes Zacher
Mehr Infos: https://talenttransfer.de/veranstaltungen/altersdiversitaet/
