Details
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend –
insbesondere im HR-Bereich. Schon heute beeinflusst KI zentrale
Funktionen wie Recruiting, Personalentwicklung, People Analytics und
Performance Management. Rund 60 % der Unternehmen experimentieren
mit KI im HR, doch nur etwa 10 % nutzen sie strategisch.
Der Vortrag beleuchtet nicht nur technologische Potenziale, sondern auch
neue Rollenbilder, ethische Fragen und die Verantwortung von HR im
Spannungsfeld zwischen Effizienz und Menschlichkeit.
Im Fokus steht der kulturelle Wandel: KI-Einführung ist kein IT-Projekt,
sondern ein tiefgreifender Change-Prozess. HR wird zur zentralen
Akteurin – als Brücke zwischen Mensch und Technologie und als
Gestalterin einer Kultur, die Offenheit, Verantwortung und Lernen fördert.
Referentin:
FH-Prof. Mag. Dr. Silke Preymann ist Leiterin des MA-Studiengangs Human Resource
Management und wissenschaftliche Leiterin der Abteilung Diversity
Management an der Fachhochschule Oberösterreich. Ihre
Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Veränderungsprozesse,
organisationales Lernen sowie Leadership und Führungseffektivität.
Kosten:
Wie stets: für unsere Mitglieder kostenfrei!
Nicht-Mitglieder erhalten im Anschluss an die Veranstaltung eine Rechnung über EUR 25 (Studierende: EUR 5).
